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2019年博湖县林业和草原局招聘编制外 护林员简章

来源:人力资源和社会保障局 发布时间:2019-08-25 16:53:45 浏览次数: 【字体:

为进一步加强国家公益林建设,大力保护和发展森林资源,保护生物多样性,创造良好的生态环境,根据工作需要,现面向社会招聘13名编制外护林员,招聘简章如下:

一、招考原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试与考察相结合的方式进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名,择优录用。

二、招考对象及条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线方针政策,反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护民族团结,遵纪守法,品行端正;

2、热爱护林工作,责任心强;

3、性别不限、族别不限、户籍不限,年满18周岁及以上,35周岁以下(含35周岁,1984年8月15日-2001年8月15日期间出生);

4、具有中专及以上文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;

5、纪律意识严明,有较强的吃苦耐劳精神和工作责任心,具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、退伍军人、建档立卡贫困户在同等条件下优先录用。

下列人员不属招考范围:

1、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人员);

2、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;

3、近三年在公务员考录、事业单位招聘(事业岗考录)中弄虚作假或考试作弊被取消资格的;

4、法律、法规和有关政策规定的其它情形。

三、时间安排

(一)报名及资格审查时间

2019年8月26日09︰30-9月4日19︰30(北京时间,下同)。

(二)领取准考证时间:

2019年9月5日-6日

(三)笔试时间:

2019年9月8日上午

统一使用国家通用语言文字答题,主要测试综合知识(《公共基础知识》、《森林法》、时事政治等相关知识),具体时间、地点详见准考证。

笔试成绩公布时间:2019年9月11日17︰00。

(四)面试时间

具体安排详见博湖县人民政府网站通知。

(五)体检、考察时间

具体安排详见博湖县人民政府网站通知。

(六)公示时间

体检考察结束后,对拟录用人员进行公示。

如遇特殊原因,上述时间发生变化的,另行通知。

四、招考职位

具体职位详见《博湖县林业和草原局招聘编制外护林员职位表》。

五、招考程序

招考采取先笔试后面试的方式,具体程序为报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、录用、培训。

(一)报名及资格审查

1、招考采用现场报名的方式。现场报名地点:博湖县林业和草原局二楼。

2、每个考生只允许选报一个职位,

3、考生持本人身份证、户口本、毕业证、荣誉证书、资格证书等相关证书资料原件及复印件、《报名与资格审查表》、退伍军人、贫困户证明,近期同底免冠一寸照片2张到报名点进行现场报名。

(二)笔试

1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

2、笔试科目。统一使用国家通用语言文字答题,主要测试综合知识(《公共基础知识》、《森林法》、时事政治等相关知识),满分100分。

3、确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试成绩总体情况,由博湖县招聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,笔试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。

(四)面试

1、面试入闱人员确定

根据填报职位的招录指标数,由笔试最终核定成绩高分到低分的原则,按照1︰2的比例确定面试入闱人员。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

2、面试组织

面试具体安排将在博湖县人民政府网站通知。

3、面试要求

(1)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。

(2)参加面试的考生,须在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

(3)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(4)面试一律使用国家通用语言文字答题。

4、总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)组织体检

1、体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩,按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。

体检标准按照有关标准执行。体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到指定地点报到,体检费由考生自行承担。

2、体检要求

体检不合格,本人申请复查的,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

(六)考察政审

对体检合格的考生按规定进行考察,考察政审不合格者,取消录用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

(七)公示和聘用

考察政审结束后,根据考试总成绩、体检和考察政审结果,确定拟录用人员名单,通过博湖县人民政府网进行公示,公示期限5个工作日。

公示结果无异议后,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员以劳动合同形式确定劳动关系,经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育),单位缴纳部分由聘用单位承担,个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。工资待遇扣除“五险”后应发工资2800元。工资标准执行达到法定退休年龄后,按社会基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

(八)其他要求

报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消录用资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作及今后工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

六、招聘信息发布

招聘信息均通过博湖县人民政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以官方网站公告为准。

七、政策解释

本简章由县人力资源和社会保障局和博湖县林业和草原局负责解释。

咨询电话:博湖县人力资源和社会保障局(0996-6621863)

博湖县林业和草原局(0996-6622310)

        监督电话:博湖县纪委监委(0996-6626555)

附件:博湖县林业和草原局招聘编制外护林员职位表

      

       林草局招聘编制外护林员职位表.xls


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