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博湖县人社局:多举措助力就业“提速增温”

发布日期:2024-07-30 18:53 来源:博湖县人力资源和社会保障局 点击量:
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近年来,博湖县聚焦群众就业需求,在搭建就业平台、创新宣传手段、服务重点群体等方面综合发力,助推群众就业“提速增温”。2024年以来,全县实现城镇新增就业742人,就业困难人员就业54人,失业人员再就业327人,农村劳动力外出务工13452人次。

搭建“一个平台”,构筑就业“强载体”。按照场地、设施、人员、制度、任务“五有”标准,打造150余平方米的零工市场,设置就业服务、求职登记、政策资询、职业介绍、技能培训、5个办事窗口。配置智能化液晶显示屏,免费为务工群众与用工主体提供动态发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、快速面试到岗即时快招服务。让务工人员就业更体面、用人单位招工更便利,使得服务有“态度”,城市有温度。构建以1个县级零工市场为枢纽,5乡两镇零工驿站为延伸、N个村(社区)党群服务阵地为末梢的“1+7+N”零工窗口服务体系,每个末梢站点至少安排1名兼职“就业服务员”,承担岗位推送、政策宣传、信息采集等职责,打通“十五分钟就业服务圈”。

融合“双线渠道”,解码就业“新势能”。坚持以数字化赋能新就业,依托博湖就业服务群、社区网格群、抖音等平台,常态发布就业政策、企业招聘信息、政策解答等活动初步达成就业意向50余人,实现就业触“屏”可及。采取“人社部门牵头+乡(镇)公共就业服务机构配合+党员自主参与”方式,组成“宣传小分队”“招工小分队”,借助志“愿服务活动”、专场招聘会等契机,走进企业、社区、乡村面对面宣传务工政策、送岗上门13场次,推动畅通供需对接“最后一公里”。

扶持“三类群体”,稳保就业“基本盘”。建立就业困难人员发现认定、动态管理、分类帮扶、跟踪回访等工作机制,严格“认定一人上岗一人”就业标准,实现就业困难人员就业率100%。推行农村劳动力“定向型、订单型、输出型、扶智型”培训模式,采取技能培训、专家讲座、现身说法等“理论教学+实地实操教学”方式,开展“菜单式”培训201401人次,让农村劳动力就业更有底气。鼓励支持高校毕业生创业带动就业,出台社保补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款、提供场地支持等“青创”优惠政策,努力把高校毕业生“扶上马再送一程”。

(通讯员:王志华)