今年以来，博湖县发改委高标准、高质量做好年终考核各项工作，真实准确反映本年度发展改革工作进展和成效。
一是统一思想认识。围绕年终大绩效考核工作，定期召开考核工作调度会，跟踪各项考核指标完成情况。各相关股室要充分认识考核的重要性和紧迫性，树立强烈的责任感和荣誉感，高度重视，扎实做好年终州、县各级考核工作。
二是树立全局意识。统筹各项工作，树立上下一体的全局意识，明确专人与上级部门保持紧密沟通衔接，及时掌握上级部门考核要求和考核动态，及时进行分析预警。将年终考核各项指标进行分解，逐条、逐项明确责任领导、具体责任股室及责任人，引导全委上下不断强化责任，发扬团结协作的精神，为年终考核工作顺利开展提供强有力的保障。
三是紧抓任务落实。采取目标任务完成情况纵向对比和定时调度等办法查漏补缺，对照年初目标任务找差距、补短板，确保资料不漏项、目标不落空，统筹兼顾、倒排工期，让可能加分事项争取加分，确保圆满完成全年绩效考评目标任务。